Vedoucí údržby
Pro našeho velmi úspěšného a stále expandujícího německého zákazníka s dlouholetou tradicí na trhu, kterým je výrobní společnost vlastnící 45 výrobních závodů a s více než 20 000 zaměstnanci po celém světě, hledáme pro jeho moderní závod v Drážďanech (600 zaměstnanců) nového kolegu na pozici:
Vedoucí údržby
Náplň práce:
- Vývoj a realizace strategie údržby pro stroje a výrobní linky
- Preventivní údržba pro minimalizaci neočekávaných výpadků
- Sledování nových technologií na optimalizaci procesů a zvýšení efektivity
- Rozpočtování a správa zdrojů pro údržbu
- Vedení týmu a koordinace interních a externích odborníků na údržbu
- Zajištění bezpečnostních standardů a školení zaměstnanců
- Dokumentace údržbových prací a reporty pro vedení společnosti
- Analýza dat týkajících se doby oprav a prostojů, s cílem identifikace příčin a slabých míst
Požadavky:
- Úspěšně dokončené strojírenské studium nebo srovnatelná kvalifikace
- Několikaletá pracovní zkušenost v oblasti údržby ve výrobním podniku
- Zkušenosti s vedením zaměstnanců
- Znalosti moderních konceptů údržby (CBM - Condition Based Maintenance, TPM - Total Productive Maintenance)
- Dobré analytické schopnosti, strukturovaný a samostatný způsob práce
- Aktivní znalost němčiny a angličtiny
Co nabízíme:
- Náročnou, zodpovědnou a pestrou práci s možností uplatnění vlastní iniciativy
- Příjemné pracovní prostředí a přátelské vztahy
- Kvalitní zaškolení na míru v místě pracoviště
- Atraktivní mzdové ohodnocení
- Firemní vzdělávací programy
- Možnost dalšího kariérního postupu
- Ubytování zdarma po dobu 6ti měsíců
- Bezplatné jazykové kurzy
- Příspěvky na dovolenou a vánoční bonusy
- Měsíční prémie za docházku
- Příspěvek na stravování, občerstvení na pracovišti zdarma
- 25 – 30 dnů dovolené (dle odpracovaných let)
- Bezplatné parkování a firemní lékař
- Další zaměstnanecké benefity dle jednotlivých pozic
Předvýběr vhodných kandidátů realizuje společnost Globkon GmbH.
Výběrový pohovor se uskuteční nejprve v telefonicky, následně proběhne osobní setkání v Německu nebo ČR, a to v závislosti na aktuální epidemiologické situaci.
Jste-li osloven/a naší nabídkou, zašlete nám svůj životopis na uvedený e-mailový kontakt nebo prostřednictvím odpovědního formuláře.
Dovolujeme si Vás upozornit, že poskytnutím svých osobních údajů formou pošty, e-mailu nebo i z jiných veřejných zdrojů jako např. prostřednictvím internetových pracovních portálů, udělujete naší společnosti dobrovolný souhlas k nakládání s osobními údaji v tomto rozsahu:
„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat pro Globkon GmbH, dávám souhlas k jejich zpracování, uchování v databázi Globkon GmbH, jakožto správci, a jejich poskytnutí třetím osobám prostřednictvím e-mailu nebo v listinné podobě za účelem získání zaměstnání pro mou osobu u klientů společnosti Globkon GmbH do 31.12.2024, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.
Beru na vědomí a souhlasím, že může nastat situace, kdy majitelem zaměstnavatele je zahraniční vlastník, anebo vedení společnosti zaměstnavatele je mimo země EU, kde nemusí být uzákoněna odpovídající ochranu osobních údajů. Jejich předání však může být nezbytné pro účely výběrového řízení a za účelem získání zaměstnání pro Vás v souladu s čl. 49 odst. 1 písm. b) (EU) 2016/679.
Osobní údaje budou zpřístupněny pouze oprávněným zaměstnancům společnosti a dále zaměstnavatelům (třetím osobám), jejichž nabízená pozice odpovídá mnou hledané práci, a to jen v míře nezbytné pro účely zpracování.
Souhlasím, aby společnost Globkon GmbH dále zpracovávala mé osobní údaje pro účely evidování mé osoby a nabízení obdobných pracovních příležitostí.
Souhlas bude automaticky prodloužen vždy o dalších 12 měsíců, pokud nedojde k jeho odvolání písemnou formou ze strany uchazeče. Souhlas se zpracováním osobních údajů mohu kdykoliv odvolat.“
V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte příslušná práva:
- Oprava či doplnění nepřesných, neaktuálních nebo nepravdivých osobních údajů.
- Omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech.
- Odvolání souhlasu s uchováním dat a jejich výmaz, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány.
- Odvolání souhlasu s uchováním dat a jejich výmaz zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně.
