Stavbyvedoucí v oboru demolice a zemní práce

Stavbyvedoucí - demolice a zemní práce

Pro našeho obchodního partnera, který je jednou z nejvýznamnějších moderních společností působících v oboru stavebnictví v lokalitě Berlína, hledáme nového kolegu na pozici Stavbyvedoucí v oboru demolice a zemní práce.

Jestli máš rád/ -a mezinárodní firemní prostředí a vzájemně se podporující kolektiv plný energie a k tomu zvládáš komunikativní němčinu, tak se nám neváhej ozvat!

Zapracování i ubytování v Berlíně zajištěno.

Vaše úkoly:

• Příprava časového harmonogramu prací, kontrola a dohled nad všemi aktivitami na stavbě
• Dokumentace jednotlivých pracovních fází
• Zodpovědná a samostatná organizace, plánování a řízení demoličních projektů
• Projektová kalkulace, kontrola nákladů
• Dodržování specifikací (stavební povolení, plány, další předpisy), účast na kolaudacích
• Dohled nad dodržováním norem kvality, dodržováním předpisů bezpečnosti práce a ochrany životního prostředí
• Kontaktní osoba pro subdodavatele, kontrola a sledování subdodavatelských služeb

Váš profil:

• Ukončené vzdělání jako stavební technik, mistr nebo bakalářské vzdělání v oboru stavebního provozu, strojírenství apod. nebo odpovídající pracovní zkušenosti
• Zkušenosti s demolicí, obzvláště s nakládáním se škodlivými látkami a s tím související administrativou, zkušenosti s přípravou prací a vedením stavby
• Samostatná, cílevědomá a týmová práce
• Zkušenosti s delegováním a řízením personálu a také s řízením subdodavatelů
• Znalost VOB (Zadávací a smluvní předpisy pro stavební práce) a dobré vyjednávací schopnosti

Co nabízíme:

• HPP s možností dalšího karierního růstu
• Všestrannou, náročnou a zodpovědnou práci
• Velmi atraktivní mzdové ohodnocení
• Služební vůz i k soukromým účelům
• Plochou hierarchii, otevřenou komunikaci a ocenění každého zaměstnance
• Příjemnou pracovní atmosféru, fajn kolektiv, krásné pracovní prostory
• Velkou a stabilní společnost s dlouholetou historií na trhu
• Nástup možný ihned nebo dle dohody

Předvýběr vhodných kandidátů realizuje společnost Globkon GmbH.

Výběrový pohovor se uskuteční nejprve v telefonicky, následně proběhne osobní setkání v Německu nebo ČR, a to v závislosti na aktuální epidemiologické situaci.

Jste-li osloven/a naší nabídkou, zašlete nám svůj životopis na uvedený e-mailový kontakt nebo prostřednictvím odpovědního formuláře.

Dovolujeme si Vás upozornit, že poskytnutím svých osobních údajů formou pošty, e-mailu nebo i z jiných veřejných zdrojů jako např. prostřednictvím internetových pracovních portálů, udělujete naší společnosti dobrovolný souhlas k nakládání s osobními údaji v tomto rozsahu:

„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat pro Globkon GmbH, dávám souhlas k jejich zpracování, uchování v databázi Globkon GmbH, jakožto správci, a jejich poskytnutí třetím osobám prostřednictvím e-mailu nebo v listinné podobě za účelem získání zaměstnání pro mou osobu u klientů společnosti Globkon GmbH do 31.12.2024, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.

Beru na vědomí a souhlasím, že může nastat situace, kdy majitelem zaměstnavatele je zahraniční vlastník, anebo vedení společnosti zaměstnavatele je mimo země EU, kde nemusí být uzákoněna odpovídající ochranu osobních údajů. Jejich předání však může být nezbytné pro účely výběrového řízení a za účelem získání zaměstnání pro Vás v souladu s čl. 49 odst. 1 písm. b) (EU) 2016/679.

Osobní údaje budou zpřístupněny pouze oprávněným zaměstnancům společnosti a dále zaměstnavatelům (třetím osobám), jejichž nabízená pozice odpovídá mnou hledané práci, a to jen v míře nezbytné pro účely zpracování.

Souhlasím, aby společnost Globkon GmbH dále zpracovávala mé osobní údaje pro účely evidování mé osoby a nabízení obdobných pracovních příležitostí.

Souhlas bude automaticky prodloužen vždy o dalších 12 měsíců, pokud nedojde k jeho odvolání písemnou formou ze strany uchazeče. Souhlas se zpracováním osobních údajů mohu kdykoliv odvolat.“

V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte příslušná práva:

1. Oprava či doplnění nepřesných, neaktuálních nebo nepravdivých osobních údajů.
2. Omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech.
3. Odvolání souhlasu s uchováním dat a jejich výmaz, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány.
4. Odvolání souhlasu s uchováním dat a jejich výmaz zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně.